 |
A munkaerő-piaci kereslet-kínálat összhangjának javítását elősegítő integrált információs rendszerfejlesztés a Gábor Dénes Főiskolán
TÁMOP-4.1.1-08/2/KMR-2009-0014
|
A Gábor Dénes Főiskola a magyar felsőoktatás szereplőjeként magas színvonalú, a változó makro és mikrokörnyezet, a munkaerő-piac kihívásainak megfelelő képzés megvalósítását tartja szem előtt, hosszú távra tervez, fejleszt. Örömmel és büszkeséggel adunk tájékoztatást arról, hogy ismét nagyot léptünk előre.... |
|
 |
Új operatív igazgató a P&Bertnél
|
Januártól új korszak kezdődik az egyik legpatinásabb, hazai tulajdonú fejvadász cég életében. Az alapító tulajdonos Fröhlich Péter hátrébb lép, a napi irányítást pedig a felesége, Karsai Judit veszi át. Mit jelent ez az ügyfeleknek, hogyan tudják kettéválasztani a munkát és a magánéletet, és mi a különbség az empátia és a szimpátia között - ezekről a témákról beszélgettünk.... |
|
 |
Munkahelyi fóbiák
|
Pszichológus munkatársaink bukkantak rá az alábbi érdekességekre: a megmosolyogtató de ténylegesen leírt munkahelyi lelki betegségekre.... |
|
 |
Állandóság és új szelek az álláspiacon
|
Továbbra is bőven van kereslet az informatikusok iránt, ám sokszor nem könnyen talál egymásra a vállalat és a szakértő. A szoftverfejlesztőknél a tudás, az értékesítőknél a személyiség és a kor a legfőbb kiválasztási szempont.... |
|
 |
Álláskeresés 40 felett
|
A jelen munkaerőpiaci helyzetben rengeteg értékes, lojális, nagy tudású negyven feletti vezető és munkatárs kénytelen új munkahelyet keresni, miközben a legismertebb multik még mindig inkább a fiatal korosztályt szeretnék a saját képükre formálni. Nem könnyű a seniorok helyzete, de -higgyék el nem reménytelen!... |
|
