Az utóbbi öt évben Magyarországon is felértékelődött a diplomás munkaerő iránti igény. A főiskolai vagy egyetemi végzettség azonban önmagában még nem elég: rengeteg tudásra és tapasztalatra van szükség ahhoz, hogy a pályázó sikeresen vágjon neki a munkaerőpiac meghódításának. Erről szeretnénk ehelyütt rövid összefoglalót adni....

Aki eljut egy felvételi interjúra, már eredményesen vett egy akadályt: önéletrajza alapján meg akarják őt ismerni, ami önmagában fél siker. A legfontosabb, ami az ilyen típusú szereplésnél fontos az az, hogy önmagunkat adjuk. Egy állás elnyerésénél leginkább a személyiségben rejlő lehetőségek az érdekesek, az állandó és folyamatos tanulásra való hajlam, és nem az, hogy hol szerezte a jelentkező a diplomáját vagy milyen cégeknél dolgozott eddig....

A mindennapi életben gyakran találkozunk olyan, a munkáltató és a munkavállaló között kötött megállapodással, melyben a cég arra kötelezi alkalmazottját, hogy a munkaviszony megszűnése után is "hű" maradjon hozzá, azaz bizonyos ideig ne folytasson olyan tevékenységet, mely a munkáltató érdekeit sérti. Gyakran vetődik fel a kérdés: Vajon érvényes-e ez a kikötés. Lehet-e ennek ellenére ugyanolyan profilú cégnél munkát vállalni?...

A jó önéletrajz célja, hogy felkeltse a leendő munkaadó érdeklődését. Ezért feltétlenül ki kell tűnnie a többi közül. Fő titka, hogy a megfelelő információkat, a megfelelő helyen hangsúlyozza. Az önéletrajz ugyanis az első jelzés a vállalat, vagy a tanácsadó cég felé, hogy a jelentkező rugalmasan tudja kezelni az ismereteit, és érdekes, megismerésre méltó személyiség....

Magyarországon a fejvadászat kifejezést egyelőre gyűjtőfogalomként használják: a felsővezető-keresést, az újsághirdetéses kiválasztást, a munkaerő kölcsönzést és a tanácsadást nyújtó cégeket egyaránt ide értik. Ennek oka, hogy térségünkben ritka a fejlett piacon megszokott tiszta profil, vagyis a legtöbb vállalkozás gyakran nyújt egyszerre több területen szolgáltatást....