www.cons.hu munkajog | interjú | karrier | HR | pszichológia | e-learning | menedzsment | életmód | kultúra | trendek  2013. 05. 20.
  Címlap   Archívum   Hírek   Beállítás kezdőlapnak   Keresés:

Önéletrajzok
   feltöltése

F.A.Q.
Fizetések



Rendezvények
Szótár
Tesztek


Tűzön-vízen át
Hogyan tegyünk igazán emlékezetessé egy céges rendezvényt?

Az évzáró bulitól a csapatépítő tréningen át a termékbemutatóig sokszor és sokféleképpen mutatkozik be egy cég partnerei, potenciális vevői, illetve saját alkalmazottai előtt. Ezek az alkalmak többnyire alapos szervezést és nagyfokú kreativitást igényelnek, hiszen a vállalat pozitív bemutat(koz)ása és a résztvevők színvonalas szórakoztatása komoly kihívást jelent....

Felvételi ponthatárok 2008

A napokban több ezer fiatal és családja örömmel, vagy épp elkeseredéssel konstatálta a felvételi ponthatárok, illetve az államilag finanszírozott felvételi keretszámok meghatározását. Cikkünk röviden bemutatja a 2008-as eredményeket, emellett néhány jó tanáccsal is szolgál....

„Ott vagyunk már?”
Interjú Debreczeni Eszterrel, a Microsoft Magyarország emberierőforrás-igazgatójával

Világviszonylatban a Microsoft kereskedelmi tevékenységet végző részlegeinél közel hétszáz humánerőforrás-szakember dolgozik azon, hogy a vállalatnál mindenki megvalósíthassa önmagát. Debreczeni Eszter nemcsak ezt mondhatja el magáról, hanem azt is, hogy a cég hazai emberierőforrás-igazgatójaként bekerült a világszinten kiválasztott huszonhárom high potential közé. – Ez nagy kitüntetés, ugyanakkor hatalmas felelősség is – véli az angolul és németül beszélő HR-vezető, aki épp most utazik Amerikába, a cég éves rendezvényére, ahol tizenkétezer munkavállaló előtt énekli majd el a 4 Non Blondes: What’s up? című számát. „Már nagyon várom. Régi álmom teljesül azzal, hogy egy igazi rockbandával, egy nagy arénában énekelhetek.”...

Miért nehéz sikeres férfinak lenni?

Ha ma valaki igazán sikeres, jó vezető akar lenni, sajnos hajlandónak kell mutatkoznia arra, hogy elnyomja az érzelmeit, és, hogy a világ elismeréséért és a sikerért folytatott küzdelmet a családi kötelék elé helyezze. A versenyorientált helyzetekben, nincs helye a sérülékenységnek, gyengeségnek, a versenyben vagy nyer, vagy veszít valaki, így elfogathatatlan az „ellenség” iránt érzett empátia, részvét. A patriarchális világkép erősíti a felsőbb hatalomnak való engedelmesség értékét, és a hatalom megtartása az elsődleges cél, bármi áron, amely azonban erőszakos helyzetekhez vezethet. A patriarchátus világkép egyenlőséget tesz a gyengeség, tehetetlenség és a saját sebezhetőségünkről kialakított felfogásunk közé. Mindezek hatására, érthető, hogy a férfiak nehezen beszélnek érzéseikről....

Annának, utolszor

Anna természetesen örök. Juhász Gyula és Kosztolányi Dezső gondoskodott róla, hogy ez a rövidségében és egyszerűségében oly gyönyörű név megkerülhetetlen szimbóluma legyen valami állandónak, valami roppant fontosnak. A szerelemnek, de a halálnak is, az elérhetetlen sóvárgásnak, vagy éppen a titokzatos, rejtélyes emberi léleknek; a vágynak, de a kiszolgáltatottságnak, és a szenvedésnek egyaránt....

< Előző szám     Következő szám >

Állásajánlatok
29
Havi hírlevelek
7258
Cikkek
815

Rajzfilm
HeadHunter's game









RMÜE

Milliónyi állás - Monster

Magyar állás és munka portál

© 2002-2005 p&bert management consulting group  
készítette: proaction Hungária Kft.