|
|
|
> consultation magazin
> cikkek > 2011/8 |
|
 |
A 80-as generáció nehézségei
|
|
Napjainkban egyre többet hallunk a Pán Péter vagy Erasmus-szindrómáról, a bumeránggyerek, ősdiák kifejezésekről. A szociológusok újabb és újabb szavakat gyártanak a szülői házat elhagyni nem akaró, vagy épp akadályba ütközés után visszaköltöző 80-as években született fiatalokra. Sokakban felmerül a kérdés, hogy a munkaerőpiac számíthat-e, és ha igen, mikor erre a generációra......
|
 |
Motiváció és szervezeti hatékonyság vezetői stílusváltással
|
|
Nagy valószínűséggel mindannyian éreztük már beosztottként, munkatársként, hogy vezetőnk valósággal szárnyakat ad nekünk, a csoportunknak vagy akár az egész szervezetnek....
|
 |
HR - honnan hová?
|
|
Ha a HR-ről, mint szakmáról esik szó, a megítélés sokszor kétélű. Nem csak kívülről nézve, a humán erőforrás szakemberek nézőpontjából is. Utánanéztünk: Honnan jön egy HR-es, miért nehéz a helyzete és milyen lehetőségek állhatnak előtte?!...
|
 |
Pályaválasztás: nehéz dió?
|
|
Az ember életének több pontján is újra felmerül a kérdés, hogy "mit szeretnék csinálni? Milyen munka való nekem?" A legelső ilyen alkalom nyolcadik osztály környékén van, a középiskola-választáskor, majd megismétlődik érettségi után, és ismét a diplomaszerzés idején....
|
 |
Jogi változások a munka világában Versenyképesség fokozása, jogszabályi kohézió ill. az uniós jogharmonizáció áll a változtatások hátterében
|
|
Az alábbi összefoglaló segítséget kíván nyújtani a várható módosításokról a munka világában eligazodni kívánó olvasóinknak, valamint a HR területén dolgozó kollégáinknak. Célunk az volt, hogy a sokszor ellentmondásos hírekkel ellentétben összefüggő, és megemészthető képet kapjon a Kedves Olvasó. Röviden próbáltunk kitérni a változtatások mögött meghúzódó okokra, valamint a hatályos nemzetközi gyakorlatra is....
|
< Előző szám
Következő szám >
|
|
|
|
 |
Állásajánlatok |
|
Havi hírlevelek |
|
Cikkek |
|
|
|
 |

|